جلسه مجمع عمومی عادی سالانه بانک انصار در تاریخ 19/ 03/ 1392 در مرکز همایش های بین المللی رایزن برگزار گردید وتقسیم مبلغ 315 ریال سود برای هر سهم بین سهامداران به تصویب رسید. در این جلسه اهم برنامه ها و اقدامات انجام شده در سال 1391 به شرح زیر اعلام شده است:
حوزه برنامهریزی و هدایت راهبردی
· تدوین طرح تحول بانک برای سالهای 1392 الی 1394
· تهیه و تدوین برنامه و بودجه عملیاتی سال 1392 الی 1394 بر اساس سند طرح تحول سه ساله بانک
· استقرار سیستم کنترل پروژه و گزارش دهی پیشرفت برنامههای عملیاتی و پروژهای
· پایش شاخصها، ممیزی عملکرد، تمدید گواهینامه ایزو، نگهداری سیستم کیفیت و اخذ گواهی سالانه
· عملیاتی نمودن نظام پیشنهادات (تصویب دستورالعمل و نرم افزار جدید)
· بررسی، اصلاح و عملیاتی کردن سیستم های داشبوردی سپردهها، تسهیلات، کارت، وثیقه و عملکرد
· تهیه، تصویب، ابلاغ و استقرار طرح های پژوهشی در بانک
حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات
· ظرفیتسازی و آمادهسازی شعب و ارتقاء 80 درصدی سختافزاری سیستمهای مدیریت شعب استانها
· ایجاد بستر ماهوارهای و عقد قرارداد جهت 300 نقطه شعب
· نصب و راهاندازی تعداد 25 دستگاه خودپرداز سیار در استانها
· نصب و راهاندازی 170 دستگاهATM (خودپرداز) در سال 1391
· پیادهسازی طرح امنیتی بهصورت تهیه و تدوین اسناد مدیریت امنیت اطلاعات، انجام تستهای نفوذ مرتبط با امنیت جهت بالابردن امنیت خدمات ارائه شده.
· اجرای سایت اصلی بانک Main Site بهصورت نصب، تست و راهاندازی سرورهایCORE و APPLICATION (بانکی)
حوزه مالی
· تدوین نظام جامع ارزیابی املاک بانک با هدف حفظ حقوق صاحبان سرمایهو افزایش ضریب اطمینان در اعطای تسهیلات
· شرکت در فرآیند دریافت جایزه مدیریت مالی با هدف ارتقاء در سطح جایزه و دریافت نشان
· بهبود و ارتقاء سطح کمی و کیفی گزارشگری مالی از لایه شعب تا حوزه مرکزی
· اخذ مجوزهای لازم جهت امکان انجام معامله اوراق گواهی سپرده در فرابورس
· بررسیهای مقدماتی اجرای پروژههای مدیریت دارایی و بدهیALM و هزینهیابی بر مبنای فعالیت ABC
· تعیین شاخصهای مالی طرح تحول سه ساله بانک (1394- 1392)
· توسعه خرد مالی در سطوح مختلف بانک به منظور هموار سازی زمینه تحول
حوزه تجهیز و تخصیص منابع
· بازنگری کلیه خدمات و محصولات بانک براساس بسته سیاستی و نظارتی بانک مرکزی
· اخذ بازخورد طرحهای بانک و مهندسی محصولات در تعامل با محیط مشتریان
· انجام تبلیغات و برگزاری قرعهکشی حسابهای پسانداز قرضالحسنه بهمنظور گسترش فرهنگ قرضالحسنه
· ایجاد زیرساختهای لازم به منظور راهاندازی باشگاه مشتریان و ارائه خدمات مشاورهای به کارکنان و مشتریان بهعنوان اوّلین گام ارائه خدمات
· راهاندازی اداره بانکداری شرکتی بهمنظور ایجاد امکان ورود به بخشهای اقتصادی در پرداخت تسهیلات
· ایجاد بانکداری ویژه بهمنظور ارائه خدمات مناسب به مشتریان ویژه
· ایجاد سیستم مدیریت پسانداز تسرّی مشتریان ویژه
· مانیتورینگ و پایش مستمر مطالبات غیرجاری بهمنظور کنترل و کاهش مطالبات معوق
حوزه ارزی
· اخذ مجوز نوع 2 ارزی از بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران
· عملیاتی نمودن فعالیت های ارزی و حضور فعال در مرکز مبادلات ارزی
· اخذ مجوز فعالیت عملیات ارزی شعبه کیش و پیگیری مجوز عملیات ارزی در مناطق قشم و چابهار
· راه اندازی طرح سپام برای ارسال پیام به کلیه بانکهای داخلی کشور
· انجام حوالجات ارز ی و گشایش اعتبارات اسنادی برای مشتریان
حوزه نظارت و بازرسی
· بازرسی از 600 شعبه ریالی و ارزی و انجام حسابرسی داخلی از 198شعبه توسط ده گروه حسابرسی
· انجام نظارت ستادی از ده مدیریت شعب استان بانک
· ایجاد یک تشکل حرفهای با عضویت 22 نفر از کارکنان در انجمن حسابرسان داخلی و دریافت گواهی حسابرسی داخلی خبره 25 نفر از کارکنان بانک
· انجام ارزیابی سامانه مدیریت ریسک در بانک در سه سطح شعب، مدیریت شعب و حوزه مرکزی
· ایجاد بهبود در سیستم نظارتی چند بعدی و توسعه سلامت بانک
· دریافت جایزه سلامت اداری در سطح سازمان پاک بین بانک ها و سازمان های دولتی و خصوصی
حوزه منابع انسانی و آموزش
· برگزاری دورهها و همایشهای آموزشی در راستای ارتقائ سطح دانش و تخصص کارکنان
· اجرای پروژه های اثر بخشی دوره های آموزشی کارکنان.
· اجرای پروژه ROI سنجش میزان بازگشت سرمایه آموزشی بانک بر اساس اطلاعات سال 1390
· برگزاری دورههای توانمند سازی مدیران ارشد حوزه مرکزی و مدیریت شعب استانها
· تهیه و تدوین پروژه پژوهشی مدل شایستگی مدیران
حوزه اقتصادی
· برنامهریزی در خصوص تعدیل سرمایهگذاری در شرکتهای بانک و افزایش سود و ارزش سهام سهامداران
· برنامهریزی در خصوص ایجاد زنجیره ارزش از طریق سرمایه گذاری های بانک در راستای ارتقای سودآوری سهام سهامداران
· برنامهریزی در راستای مهیاسازی بستر عرضه سهام برخی شرکتهای زیرمجموعه در بورس اوراق بهادار
به گفته مدیر عامل بانک انصار، این بانک در راستای انجام مأموریت خود و توسعه و تعمیق فعالیت های مورد نظر، برنامه ریزی های لازم را برای سال 1392 به عمل آورده است که اهم آن به شرح ذیل اعلام می گردد:
1- استقرار نظام مدیریت انطباقپذیر
2- توسعه سیستم مدیریت کیفیت
3- استقرار نظام مدیریت دانش
4- بسترسازی تحقق سازمان یادگیرنده
5- استقرار نظام پدافند غیر عامل
6- ارتقای هوش تجاری سازمان
7- توسعه بانکداری شرکتی
8- استقرار نظام مشارکت در سود (PLS)
9- توسعه بانکداری ویژه
10- استقرار نظام اعتبارسنجی
11- ارتقاء نظام مدیریت مطالبات
12- توسعه بانکداری الکترونیک
13- استقرار ITG منطبق با استانداردهای COBIT و ITIL
14- استقرار ISMS
15- طراحی و استقرار نظام دادهکاوی بانک (Data Mining)
16- طرحریزی و چگونگی بهرهبرداری از شبکه اجتماعی بانک
17- پیگیری اخذ مجوز نوع (3) ارزی از بانک مرکزی
18- ایجاد نظام تسویه بین بانکی مبادلات ارزی
19- گسترش و تقویت شبکه کارگزاری
20- استقرار نظام بازرسی اثربخش
21- استقرار نظام جامع مدیریت یکپارچه ریسک
22- استقرار نظام جامع ضد پولشویی
23- طراحی و پیادهسازی نظام هزینهیابی مبتنی بر فعالیت ABC
24- استقرار نظام مدیریت داراییها و بدهیها ALM
25- استقرار نظام مدیریت ارزش سهام بانک در بازار سرمایه
26- آموزش اخلاق بانکداری به کارکنان
27- نظارت شرعی جهت انطباق عملیات بانکی با موازین شرعی
28- استقرار نظام ارزیابی عملکرد کارکنان
29- استقرار نظام بازنشستگی کارکنان
30- کسب جایزه تعالی منابع انسانی
31- ایجاد هلدینگ سرمایهگذاری
32- راهاندازی صرافی بانک
33- استقرار نظام خدمات مشتریان
34- طراحی و تولید خدمات نوین بانکی
(منبع: سایت خبر فارسی،23/3/92)